与其他行业人士的不同之处之一在于，投行从业人员拥有更少的办公用品，公司电脑、一只水杯、一个笔筒，至多在公司更衣室里还有一套西装，这样做的原因在于：他们随时准备好被公司开除。

本片的开头描述了华尔街裁员的残酷情景，效劳近20年的风险管理总监在公司管理层下达决定时，像一片被用过的卫生纸一样被毫不留情地抛弃：电子邮箱停用、手机停机、收拾行李被监视离开。在大变革时期，高管层比员工层的处境更危险，因为高管层的成本更高并且更容易成为其他人的眼中钉，以史为鉴，思之慎之，可保无虞。

如果在职业生涯的黄金时间可以赚取1000亿元的话，倒推排序，每年需要赚取50亿元，每月需要赚取5亿元，得到的结论就是每月的机会成本就是5亿元。

身为男儿，昂首立于天地之间，靠的是专业能力和强大的心智，北京和纽约顶尖的人才中绝大多数比不过小强，那只打不死的小强，悲哀的结论。遇到挫折自杀身亡，只是匹夫之怒而已。

世界运行自有规律，社会科学里不过权势和智慧而已。权势已由权势阶层占领，我们能获取生存空间的只有智慧。我们的智慧就在有帮助企业或国家解决金融投融资问题，在解决这个问题时，我们依靠自己的智慧赚取应得的报酬，这就是金融从业人员赚钱的逻辑。

片中华尔街的初级分析师是Doctor，火箭科学家出身，拥有极好的数字感知力，反思国内投行，找出与行业顶尖机构人才的差距，眼光不局限于公司内部，否则只能一叶障目，不见全局。希望登顶，先补足与顶尖人士的差距再说，没有任何理由。

人在悬崖边时，害怕的不是悬崖本身，而是害怕跳下去的冲动，令人难以置信的感觉。多年来在极端环境下生存，自然而然拥有了战胜一切阻力的能力，像杨过在大瀑布里练剑一样，以阻力为常态，自然而然会增强功力。

捕鱼时一定要在水流最急、鱼群最密集的地方下网，金融界也一样，这样才能提高项目成功的几率。

要随时做好在大型会议中向大领导汇报的准备，正如林总一样，林总就是我们的榜样。

没有调查就没有发言权，许多事情不能由下属代劳，要深刻理解真正的问题在哪里？否则一时的取巧，会在以后的某个时点付出残酷的代价。

金融圈经常发生蚂蚁踩死大象的故事，如何避免，自行脑补。

金融圈三板斧：出手快，脑子好，会耍赖。有前瞻性预测性决断性（财新），脑子好要靠多练习多阅读多熟悉路径。

不在电梯里面谈论公事，隔墙有耳。另外，做好预案，不能做替罪羊还念别人的好。但公司总会找替罪羊，顺势而为。

一部好的电影像一本好书，会让我们了解不同的人生。